PROCES REKRUTACJI
Krok 1
PRZEGLĄD APLIKACJI
Spośród otrzymanych CV wybieramy te, które najbardziej odpowiadają wymogom stanowiska.
Krok 2
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna ma na celu zweryfikowanie wiedzy oraz kompetencji kandydata. Udzielamy również szczegółowych informacji na temat stanowiska oraz naszej firmy.
Krok 3
ANALIZA PROCESU REKRUTACJI
Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych wybieramy grupę kandydatów i zapraszamy na kolejny etap rekrutacji.
Krok 4
OSTATECZNY WYBÓR
Podjęcie decyzji o zatrudnieniu.
O DAVECO
15
Lat doświadczenia
1
W swoim rodzaju
6000
Opon w stałej ofercie w tym ciężarowych, przemysłowych i rolniczych
2000
Zadowolonych klientów